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        大器行天下——寫在浙江富冶集團有限公司建廠60周年之際(轉自杭州日報)

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        “禹收九牧之金,鑄九鼎,象九州。”

        從夏禹治水鑄九鼎的傳說,到國之重器商代司母戊大方鼎問世,到《周禮·考工記》的“金之六齊”冶煉術考證,中國煉銅技術源遠流長,鑄造了曆史上第一個金屬工具文明時代。

        基我鼎運,于萬斯年。鼎器是國家社稷的象征,而冶金行業作爲大國重器的重要基石,更具有不可替代的戰略意義。

        富春江畔,浙江富冶集團有限公司這家我省最早成立的銅冶金企業,從初創至今,整整走過了60個年頭。

        從名不見經傳的地方冶煉小廠,到年銷售額突破350億元規模、進入全國銅有色冶煉行業前六強,從幾經搬遷改造到擁有省內外多家控股子公司、多個礦産銅和再生銅生産基地的大集團,從創建“國家低碳技術創新及産業化示範工程”到打造“中國最美銅有色冶煉企業”,富冶集團走過了一條曲折而專一的道路,鑄就了中國銅有色冶煉行業的一個傳奇。

        99.995%的純銅是怎樣煉成的

        富陽新登,青山綠樹掩映中,一個現代化的銅冶煉基地正開足馬力運行。

        占地一千余畝、年産30萬噸電解銅的規模——富冶集團全新打造的和鼎銅業生産基地,完全顛覆了人們對傳統冶煉行業的粗放概念。

        從礦粉到粗銅,再到純度達99.995%以上的純銅,曆經熔煉、吹煉、精煉、電解、淨液等幾大流程幾十道工序,才産出了黃燦燦、沉甸甸的高純度銅板。

        古老的煉銅術流傳至今,早已經發生了天翻地覆的變化。更令人稱奇的是,智能化、信息化、自動化生産系統的運用,讓傳統概念的重工業生産舉重若輕。

        電解車間內,偌大的廠房內看不到工人。只見巨大的全自動行車在空中來回穿梭,提取原料和産品。電解完成的銅板經過三台庫卡工業機器人機械臂,不停地在抓取、剝離、堆垛、打包。整個流程全部自動化、機械化。要知道,這一片銅板,就重達165公斤、純度達99.995%以上!整個流程的控制就在一個玻璃房內,兩名員工監控電子儀器按程序運行。

        在冶煉主廠房,也見不到工人揮汗如雨手工作業的場景。熾熱的冰銅經過1250℃的高溫熔煉,進入轉爐吹煉,再進入精煉爐,燒鑄成陽極板,再提供給電解車間。全程流水作業,實現高度機械化。

        立足國際先進技術,打造業內一流的銅冶煉基地,是和鼎銅業項目建設的目標。富冶集團在技術升級、裝備改造方面不惜投入,如全自動陰極剝片機組、多功能極板供給機組、陽極整形機組,三大自動化生産機組全部從歐洲引進。由于實施機器換人,一線員工人數只有原來工藝的五分之一,工人勞動強度降低了,勞動生産率大幅度提高了,産品質量更加穩定有保證了。

        管理的升級,也體現在對市場脈搏的把控上。富冶的原料銅精砂85%在國際市場采購。富冶的産品也在倫敦金屬交易所和上海金屬期貨交易所美达彩票娱乐走势图,其高純陰極銅、白銀可以在國內和國際兩個現貨市場與期貨市場進行銷售與交割,通過與國際市場接軌、現代金融工具的靈活運用,使企業真正走向了國際舞台。

        專注銅業,升級之路越走越寬

        在和鼎銅業的廠房內,一塊豎立的銅板上寫著“2017.9.14”幾個數字,這是富冶集團有限公司黨委書記、董事長、總經理羅忠平親手寫下的一個日期。這組數字有著特殊的意義,因爲這一天,和鼎銅業二期項目産出了第一片電解銅,標志著和鼎銅業全面投産成功!

        九層之台,起于累土。回望富冶發展之路,不難發現其跨越的軌迹與奧秘。

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        時鍾撥回到2000年。

        世紀之交,老國企富春江冶煉廠正面臨發展的十字路口。經濟下行的宏觀環境、老國企體制僵化和陳舊觀念、員工分流帶來的不穩定因素……剛剛上任廠長的羅忠平面臨嚴峻考驗。

        就在當年,杭州市政府下達通知,要求包括富冶在內的一批工業企業,必須在2000年底前完成改制,建立起以産權制度改革爲核心,管理科學、經營靈活、自負盈虧的現代企業制度。

        唯改革才有出路,唯創新才有未來。身爲企業帶頭人,羅忠平背水一戰,對企業生産經營、勞動人事、用工分配等進行大刀闊斧地改革,妥善解決了原國企留下的曆史遺留問題,幹部員工精神面貌煥然一新,迅速形成了齊心協力幹大事創大業的氛圍。

        當時的富冶年産銅還不足1萬噸,又遠離原料供應基地,環境容量、産業配套均捉襟見肘,而全國銅冶煉市場也陷入低谷,審時度勢,在羅忠平的決策下,富冶開始開疆辟土,激流勇進,將逆勢擴張的腳步踏向了省外。

        2002年,大手筆收購、參股外地銅礦山並與銅礦山企業實行戰略合作,穩定了原料供應。

        2006年,成立上饒和豐銅業有限公司,搶占銅再生資源綜合利用主動權。2010年,又收購江西金彙銅業有限公司,並迅速將其發展爲年産10萬噸電解銅規模的重點工業企業和環保節能示範企業。

        通過合縱連橫、規模擴張,富冶成爲江浙滬地區唯一一家集礦粉采選、粗銅冶煉、銅精煉,黃金、白銀、硫酸生産于一體的有色金屬冶煉企業。

        向規模要效益,向技術要效益。和鼎銅業項目,更是富冶實現産業升級、做大做強的關鍵一筆。

        從十年前的謀劃、考察、合作談判,到2011年4月,富冶組建成立浙江和鼎銅業有限公司,並啓動異地建設項目,新廠址在遠離富陽主城區的新登鎮松溪,無論是規模、技術與裝備投入,都將是一次脫胎換骨般的升級。項目完成後,富冶的整個生産基地遷入,這無異是對富冶的一次“鳳凰涅槃”。

        2013年,初戰告捷。和鼎銅業一期項目達産不久,羅忠平參加了在倫敦舉行的全球金屬年會,在這個相當于全球冶煉行業的“奧斯卡”盛會上,聽到和鼎銅業一次投産運行即獲成功的介紹後,老外紛紛豎起大拇指,爲來自中國杭州的這家銅冶煉企業叫好!

        只有自己足夠強大,才會真正得到尊重。羅忠平深刻地理解了這句話的意義。這麽多年來,富冶遇到過許多誘惑,面臨過許多選擇。心無旁骛,保持定力,專注實業,精耕銅業,在銅業報國這條路上,富冶人越走越寬。

        打造“全國最美銅冶煉企業”

        綠水青山,就是金山銀山。

        站在和鼎銅業綠樹圍繞的花園式工廠內,更能真切地感受到這句話的含義。

        看,尾氣回收系統,將熔煉産生的尾氣回收利用,制成硫酸等化工産品。

        看,余熱發電系統,將熔煉過程中産生的熱量回收,推動兩台發電機組發電並網,一小時就可發電1萬度。

        看,廢渣回收系統,經過提煉回收,又可以把廢渣裏殘留1%的銅“吃幹榨盡”。甚至提煉之後的尾砂,也是提供給水泥廠生産的上好原料。

        “從礦粉原料進廠到最後成爲各類産品出廠,從頭到尾就沒有一點浪費的東西。”富冶技術人員的一句話令人印象深刻。

        堅持綠色發展,是發展觀的一場深刻革命。在項目建設和改造之前,綠色、低碳、環保,已成爲富冶人的關鍵詞。和鼎銅業項目總投資27.3億元,僅在綠色生産方面的投入就達6.7億元。由于大量采用了先進的技術和裝備,項目被國家發改委確定爲“國家低碳技術創新及産業化示範工程”。項目投産後,各類技術經濟指標達到並超出了設計要求。

        爲了實現低排放甚至零排放,技術出身的羅忠平率團隊查閱大量的國內外技術資料,考察國內外銅有色冶煉企業,通過技術創新和優化升級,開發出高效提取低碳環保集成新技術。

        在節能環保方面,由于企業超前性、高標准地采用環保新技術,銅冶煉總回收率、硫總捕集率、排放指標等遠遠優于國家環保標准。同時,全方位的余熱利用,使企業的能耗指標得到大幅度改進,年回收余熱折合標煤4.33萬噸。從源頭上實現了銅冶煉低碳排放和清潔生産,爲推動全國銅冶煉行業轉型升級和促進節能減排起到示範作用。

        在挑剔的業內同行及專家面前,和鼎銅業以出色的數據指標和運行表現,爲富冶贏得了“全國最美銅冶煉企業”的美譽。

        在去年底舉行的杭州市傳統制造業改造提升工作推進大會上,富冶集團成爲冶煉行業唯一的先進典型做了交流發言。

        世界上本沒有夕陽産業,只有夕陽企業、夕陽思維。富冶以自身的實際行動闡述了制造業的升級之道。

        責任創造價值,實幹成就夢想

        責任創造價值,實幹成就夢想,這是羅忠平對富冶多年來形成的企業價值觀的高度概括。

        “富冶人在關鍵時刻能打硬仗。”羅忠平總結說,“我們的美达彩票平台傳承了富冶艱苦奮鬥、嚴謹實幹的優良傳統,又兼容並蓄了開放合作、創新進取的時代特色。”

        上下一心的團隊力量,是富冶發展壯大的根基所在。從創業之初的筚路藍縷,改制之時的發奮圖強,到省外擴張的大膽突破,再到和鼎項目“十年磨一劍”、一次性開車成功,都離不開富冶員工隊伍堅強的戰鬥力。

        “發展要靠員工,成果要讓員工共享”,富冶集團十分注重員工的獲得感。每年保持員工薪資穩步增長,企業有人才公寓,員工家庭困難有專項資金補助。

        有一個細節是,盡管當前高溫酷暑,富冶一線工人的工作服依然整潔劃一,全然沒有冶煉工服髒亂的形象,原來他們的工服都是企業統一洗滌的。

        在企業內,黨支部、工會、共青團、婦工委等組織活動豐富多彩,最大限度地讓員工參與到企業的民主管理中來,創造和諧的勞動關系。

        盡管實現機器換人,但富冶的上千名員工並沒有富余下崗,而是通過企業的快速發展,創造穩定的就業崗位。富冶還積極參與救災扶貧、聯鄉結村、新農村建設、春風行動、捐資助學等社會公益事業,近年來企業捐資金額達3000多萬元。

        爲社會創造更多的財富,是企業最大的社會責任所在。

        中國民營企業500強、中國制造業企業500強、浙江省突出貢獻企業、杭州十大突出貢獻工業企業、杭州市工業功勳企業、杭州市節能先進單位……這些榜單的背後,是富冶企業價值實力的見證,更是企業肩負責任的一次次點贊。

        請看富冶的一組數據:

        電解銅年産能(包括再生資源板塊)從2000年的不到1萬噸提升至目前的42萬噸,銷售額從2000年的1.6億元提升至2017年的339億元,稅收從2000年的近300萬元提升至2017年17.6億元。

        今年上半年,富冶集團再次保持穩步發展態勢。電解銅産量超過22萬噸,銷售收入達209億元,上繳稅收逾13億元。

        風物長宜放眼量。面對風雲變幻的國際化競爭,面對全球資源市場的跌宕起伏,練好內功、強其體魄,是搏擊大潮大浪的堅強保障。

        接下來,富冶集團將樹立更加開放的國際視野,把技術創新作爲第一動力,把智能制造作爲主攻方向,把品牌標准作爲有力支撐。羅忠平說,“我們的目標,就是要打造百年富冶,堅定銅業報國的理想。”

        懷揣夢想,腳踏實地,富冶人再次出發。


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